企事业单位管理中的人力资源经济管理研究

来源：中国人力资源开发 【在线投稿】栏目：期刊导读时间：2021-04-28

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摘要：当今社会经济在不断进步和发展,而人为因素是影响各企事业单位发展的重要原因,因此,企事业单位要根据市场环境变化、人才结构变化等逐渐创新人力资源经济管理,改进过去管理体系中

当今社会经济在不断进步和发展,而人为因素是影响各企事业单位发展的重要原因,因此,企事业单位要根据市场环境变化、人才结构变化等逐渐创新人力资源经济管理,改进过去管理体系中存在的问题,运用现代化的科学方法进行有效的管理,并通过绩效和奖惩制度来发挥人才效用,为企事业单位培养高素质的人才团队,从而提高管理成效,推进企事业单位发展战略的落实。

文章来源：《中国人力资源开发》网址: http://www.zgrlzykfzz.cn/qikandaodu/2021/0428/425.html

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