宏观经济管理与可持续发展论文_我国产业

文章目录

一、适配度评价模型构建

（一）评价指标体系的确立

（二）建立功效函数

（三）评价指标权重的确立

（四）计算产业结构升级与人力资源开发适配度

二、我国产业结构升级与人力资源开发适配度实证分析

（一）数据来源

（二）计算功效值

（三）指标权重的处理

（四）适配度计算

三、结论与启示

文章摘要:文章构建产业结构升级与人力资源开发适配度评价指标体系,采用适配度评价模型测算我国2000—2019年产业结构升级与人力资源开发适配度。研究结果表明:以2009年为转折点,2000—2009年我国产业结构升级与人力资源开发适配度上升缓慢,2009—2019年我国产业结构升级与人力资源开发适配度快速上升。

文章关键词:

论文作者:刘瑞 

作者单位:山西省人事考试中心 

论文分类号:F121.3;F249.21

文章来源：《中国人力资源开发》 网址: http://www.zgrlzykfzz.cn/qikandaodu/2022/0707/567.html