鲁西人力资源开发公司:市场化选聘职业经理人

近日，市鲁西人力资源开发有限公司下属北京子公司，采取市场化方式选聘了职业经理人，与职业经理人签订聘任合同，约定了聘任岗位、聘任期限、经营目标、薪酬待遇等。

作为我市国有企业职业经理人制度试点企业，鲁西人力资源开发公司以此为契机，大胆探索下属子公司管理新模式，结合公司实际，首先选定下属鲁西人力资源（北京）有限公司启动职业经理人选聘，此次采用内部转化方式，实现现有经营管理者到职业经理人身份转换，同步建立了任期制、契约化和强激励的管理机制。

本次职业经理人签约，标志着鲁西人力资源开发有限公司在全面推行职业经理人制度改革方面迈出坚实一步，为增强公司活力、激发内生动力，推动高质量发展提供了强有力的支撑。下一步，鲁西人力资源开发有限公司将继续扎实推进下属深圳市鲁西人力资源开发有限公司职业经理人选聘工作。（文章来源：市财信公司）