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【优秀企业推荐】萍乡市人力资源管理公司优秀
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摘要:人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,
人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
随着着计算机、信息技术等高科技的飞速发展,企业越来越需要高素质的知识型员工为企业赢得核心竞争力,越来越注重员工的能力开发,企业与员工协同发展显得尤为重要。在很多企业中,人力资源从业者的地位也开始上升,他们除了最基本的人事事务工作,开始参与到企业经营管理中,力图从员工发展的角度出发促进企业的长远发展。为了促进企业健康发展,“聚优名企”通过征集广大网友对企业支持数据,选出了萍乡市人力资源管理公司优秀企业,现将对征选结果予以公示:
第1名莲花县云匠人力资源有限公司
第2名萍乡梅生人力资源管理有限公司
第3名江西泰弘企业服务有限公司
第4名萍乡市永安人力资源有限公司
第5名萍乡德仁人力资源有限公司
第6名莲花县星宝人力资源有限公司
第7名萍乡忠良人力资源有限公司
第8名萍乡市迅集朗途人力资源有限责任公司
第9名萍乡市协立人力资源有限公司
第10名江西卓才人力资源服务有限公司
当前世界经济呈现全球化趋势,全球性企业越来越多的出现在我们的视野,企业在国际范围内竞争日趋激烈.但最终必然是人力资源能力的竞争,是人才数量和质量的竞争,也是人力资源开发水平和人才选用机制的竞争。企业管理人员应对这种转变所面临的挑战和机遇有一个全面的、清醒的认识,努力探索一条适合中国国情的人力资源管理之路。
文章来源:《中国人力资源开发》 网址: http://www.zgrlzykfzz.cn/zonghexinwen/2021/0302/397.html